Мотивація підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.31617/visnik.knute.2019(125)10

Ключові слова:

фінансово-організаційний механізм, кваліфікаційний рівень, атестаційний процес, вчене звання, відшкодування витрат, контракт, науково-педа­гогічні працівники

Анотація

Розроблено фінансово-організаційний механізм мотивації підвищення квалі­фікаційного рівня, що дасть змогу відшкодувати витрати, пов’язані з авансуванням науково-педагогічним працівникам, які на посадах доцента або професора у дво­річний термін не отримали відповідного вченого звання. Визначено, що цей механізм сприя­тиме підвищенню ефективності викорис­тання фінансового ресурсу ЗВО
III–IV рівня акредитації.

Біографія автора

Людмила АНІПКО, Харківський торговельно-економічний інститут КНТЕУ

к. е. н., старший викладач кафедри міжнародних економічних відносин та фінансів

Посилання

Shevchenko, О. V., & Gorbenko, І. V. (2012). The Scientific rank in Ukraine: the past and present time. Announcer of the National university of defensive of Ukraine, 5 (30), 320-324 [in Ukrainian].

Zhukova,V. O. (2012). Organizational and economic mechanism of increase of competitiveness of university graduates: ways of improvement. Economy and region, 6 (37),146-150 [in Ukrainian].

Shkliaruk,K., & Bidiuk A. (2014). Business education: challenges and factors of development. Visnyk Kyi’v. nac. torg.-ekon. un-tu – Herald ofKyi’v nac.torg.-ekon. un-tу, 2 (94),120-125 [in Ukrainian].

Bidiuk, A.(2016). Competition of higher education establishments in the learning services market. Visnyk Kyi’v. nac. torg.-ekon. un-tu – Herald ofKyi’v nac.torg.-ekon. un-tу, 6 (110),116-123[in Ukrainian].

Hulyaeva, Т. (2014). Competence based measurement of higher education quality. Visnyk Kyi’v. nac. torg.-ekon. un-tu – Herald ofKyi’v nac.torg.-ekon. un-tу, 6 (98), 104-110 [in English].

Sоluar, V. V. (2018). Priorities of sponsorship of establishments of higher education in the conditions of budget constraints: Prospects of development of unproductive sphere of economy: regional features. Section 5. Рroblems of reformation of the financial system of Ukraine in the conditions of integration processes: international scientific the internet-conf.(17 november 2018, t. Harkiv) [in Ukrainian].

Report of chancellor of the Rivne state humanitarian university is after 2018y. Retrieved from http://www.rshu.edu.ua/rsuh/zvit-rektora [in Ukrainian].

Report of chancellor of the Mariupol state university after 2018y. Retrieved from http://mdu.in.ua/index/zvit_rektora/0-113[in Ukrainian].

Law of Ukraine "On higher education" 1 July, 2014 № 1556 - VII with changes and additions. Retrieved fromhttps://zakon.help/law/1556-VII/edition[in Ukrainian].

Training of scientific personnels in Ukraine in 2017/stat.bulletin. (2018). State statistics of Ukraine; accountable for producing of О. О. Karmazina. Kyiv. Retrieved fromhttp://www.ukrstat.gov.ua[in Ukrainian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2019-06-18

Як цитувати

[1]
АНІПКО, Л. 2019. Мотивація підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників. Scientia fructuosa. 125, 3 (Чер 2019), 130–140. DOI:https://doi.org/10.31617/visnik.knute.2019(125)10.

Номер

Розділ

ВИЩА ОСВІТА