Управління підприємствами: виклики воєнного часу

Анотація

Повномасштабне вторгнення російської федерації на територію України серйозно змінило умови діяльності українських підпри­ємств, змушуючи менеджмент шукати нові шляхи організації бізнес-процесів. Методи управління підприємством, що застосо­вува­лись у докризовий період, не здатні забезпе­чити стабільну роботу підпри­ємства. Відтак, існує потреба в розробленні нових підходів, що відповідають актуальній ситуа­ції. Метою роботи є ідентифікація факто­рів впливу воєнного стану на систему управління на українських підприємствах та інструмен­тарію, що використовується мене­джмен­том україн­сь­ких підприємств для забезпечення ефектив­ної роботи в умовах воєнного стану. Із застосуванням методів узагальнення, аналізу та синтезу, порівнян­ня, наукового абстра­гування та система­тизації дослі­джено зміни умов діяльності підприємств в Україні під впливом факторів системної кризи, спричи­неної воєнним станом, характером та рівнем збитків від їх наслідків. Визначено труднощі, з якими стикаються українські підприємства в умовах воєнного стану, та фактори, які їх провокують; методи, які застосовуються для забезпечення стабіль­ності підприємств в умовах кризового стану. Виявлено, що для подолання системних негативних явищ, спри­чи­нених воєнним станом, на підпри­ємствах необхідно змінити під­ходи до управ­ління. Пріоритетними напрям­ками таких змін мають стати імплементація нових техно­логій, розроблення нових управлінських струк­тур, орієнтація на поглиблення взаємодії з персоналом.