Лідерство в управлінській сфері

Анотація

Постановка проблеми. Існуючі організаційні структури фірм і установ ба­зуються на сталих ієрархічних зв’язках людських та матеріальних ресурсів, що доповнюються структурами мережевої організації. Лідер у мережевій структурі визначає стилі, орієнтовані на завдання та працівників з метою оптимізації керів­ництва. Аніматор у суспільних рухах і неурядових організаціях повинен мати осо­бистісні риси керівника, що дають змогу йому впливати на поведінку волонтерів, застосовуючи мотиваційні стимули, не вдаючись до використання сили.
Долаючи бюрократичні бар’єри з метою досягнення цілі, лідери зосереджуютьсяна використанні енергії волонтерства. Для ефективного функціонування організації лідеру також необхідно володіти творчими навичками, далекоглядністю, оскільки лідерство прагне до змін навколишнього середовища, в якому функціонує.
Метою цієї статті є аналіз лідерства на прикладі мережевої організації автомобільних заходів. Предметом дослідження є автомобільні фестивалі.
Матеріали та методи. Теоретичну базу статті становили наукові праці вчених, які досліджували феномен лідерства та його вплив на розвиток суспільства. Теоретичний аспект розкрито в дослідженні еволюційної теорії лідерства, шляху до мети, NPW та ситуаційної моделі прийняття рішень Врума- Йеттона-Яго.У ході дослідження використано філософські (діалектичний), загальнонаукові (аналіз та синтез, моделювання, абстрагування) методи пізнання.
Результати дослідження. Виділено характерні риси і ефекти мережевого лідерства на підставі поглядів П. Друкера і М. Кастельс.
Лідерство в групі, яка організовує заходи – це тривала робота над новими труднощами та невдачами, що базується на вмінні швидко реагувати і виправляти різні ситуації.
Висновки. Волонтерська діяльність без матеріальної користі у вигляді грошо­воївиплати приносить свої результати у вигляді набуття нових умінь і вдоско­налення кваліфі­кації у процесі навчання, набуття професійного досвіду, встанов­лення міжособис­тісних відносин, вступу до нового суспільного середовища. Для молодих людей з лідерськими здібностями волонтерська робота є чудовою школою лідерства.