Дуальність наслідків плинності кадрів у внутрішній торгівлі

Автор(и)

Ключові слова:

кадри, плинність, внутрішня торгівля, причини, наслідки, дуальність, практики запобігання, вищі навчальні заклади

Анотація

Проаналізовано динаміку руху штатних працівників на підприємствах внутрішньої торгівлі України впродовж 2010–2015 рр. Виявлено причини плинності кадрів у сфері торгівлі та надано характеристики пов’язаних з ними звільнень. Визначено як негативні, так і позитивні наслідки плинності кадрів на підприємствах торгівлі. Наведено сучасні управлінські практики запобігання плинності кадрів та наголошено на важливості ролі вищих навчальних закладів, що готують фахівців для сфери торгівлі.

Біографія автора

Галина П’ЯТНИЦЬКА, Київський національний торговельно-економічний університет

д. е. н., професор, професор кафедри менеджменту 

Посилання

Hom P.W. Employee turnover / P.W. Hom, R.W. Griffeth. — South Western college publishing, Cincinnati, OH, 1995. — P. 200–340.

Somaya D. Rethinking the "War for Talent" / D. Somaya, I. O. Wolliamson // MIT Sloan Management Review. — 2008. — Р. 29–34.

Blagorazumova O. V. Kadrovyj "golod" v torgovle ili strategicheskie oshibki motivacii personala / O. V. Blagorazumova // Visn. Nac. un-tu "Juryd. akad. Ukrai'ny imeni Jaroslava Mudrogo". — 2013. — № 2 (13). — S. 321–323.

Ivanova R. H. Formirovanie partnerskih otnoshenij mezhdu rabotodatelem i personalom kak instrument povyshenija konkurentosposobnosti torgovogo predprijatija / R. H. Ivanova, O. Ju. Ivanova // Problemi ekonomіki. — 2011. — № 1. — S. 60–64.

Sychova N. V. Metodychne zabezpechennja ocinky rezul'tatyvnosti ta efektyvnosti strategii' social'nogo rozvytku pidpryjemstv torgivli / N. V. Sychova // Stalyj rozvytok ekonomiky. — 2011. — № 2. — S. 67–73.

Zhukovs'ka V. M. Poperedzhennja social'no-povedinkovyh ryzykiv personalu na pidpryjemstvi torgivli / V. M. Zhukovs'ka // Problemy ekonomiky. — 2014. — № 2. — S. 366–372.

Plynnist' kadriv [Elektronnyj resurs]. — Rezhym dostupu : https://uk.wikipedia.org.

Berdnikova L. F. Sovremennye podhody k ocenke sistemy tekuchesti kadrov / L. F. Berdnikova, G. M. Sitdikova // Molodoj uchenyj. — 2016. — № 9 (113). — T. 2. — S. 8–10.

Vidy i prichiny tekuchesti kadrov [Elektronnij resurs]. — Rezhym dostupu : http://professionali.ru/Soobschestva/tsentr-razvitiya-karjery/vidy-i-prichiny-tekuchesti-kadrov.

Pracja Ukrai'ny u 2015 roci : stat. zb. // Derzhavna sluzhba statystyky Ukrai'ny. — Kyi'v : Konsul'tant, 2016. — 312 s.

Pracja Ukrai'ny u 2014 roci: stat. zb. // Derzhavna sluzhba statystyky Ukrai'ny. — K. : Konsul'tant, 2015. — 280 s.

Pracja Ukrai'ny u 2013 roci : stat. zb. // Derzhavna sluzhba statystyky Ukrai'ny. — K. : Konsul'tant, 2014. — 336 s.

Pracja Ukrai'ny u 2012 roci : stat. zb. — K. : Derzhavna sluzhba statystyky Ukrai'ny, 2013. — 322 s.

Pracja Ukrai'ny u 2011 roci : stat. zb. — K.: Derzhavna sluzhba statystyky Ukrai'ny, 2012. — 343 s.

Pracja Ukrai'ny u 2010 roci : stat. zb. — K. : Derzhavna sluzhba statystyky Ukrai'ny, 2011. — 324 s.

Kak upravljat' tekuchest'ju kadrov v krupnyh roznichnyh kompanijah. Opyt GK "Allo" [Elektronnij resurs]. — Rezhym dostupu : http://trademaster.ua/articles/1015.

Hto v Ukrai'ni zarobljaje najbil'she: opublikovano rejtyng [Elektronnyj resurs]. — Rezhym dostupu : http://news.finance.ua/ua/news/-/357021/hto-v-ukrayini-zaroblyayenajbilshe-opublikovano-rejtyng.

Rejtyng zarplat 2015 [Elektronnyj resurs]. — Rezhym dostupu : http://forbes.net.ua/ua/magazine/forbes/1401549-rejting-zarplat-2015.

Rejtyng zarplat 2014 [Elektronnyj resurs]. — Rezhym dostupu : http://forbes.net.ua/ua/magazine/forbes/1378375-rejting-zarplat-2014.

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-09-03

Як цитувати

[1]
П’ЯТНИЦЬКА, Г. 2016. Дуальність наслідків плинності кадрів у внутрішній торгівлі. Scientia fructuosa. 108, 4 (Вер 2016), 114–128.

Номер

Розділ

ПІДПРИЄМНИЦТВО

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають