Професіоналізм менеджерів в Україні: резерви зростання

Ірина МИКОЛАЙЧУК; Вікторія ХМУРОВА

doi:10.31617/visnik.knute.2019(126)10

Автор(и)

Ірина МИКОЛАЙЧУК Київський національний торговельно-економічний університет https://orcid.org/0000-0001-7380-5000
Вікторія ХМУРОВА Київський національний торговельно-економічний університет https://orcid.org/0000-0002-6398-6351

DOI:

https://doi.org/10.31617/visnik.knute.2019(126)10

Ключові слова:

професіоналізм, менеджер, компетенція, промислові підприємства, легка промисловість, харчова промисловість.

Анотація

Обґрунтованонапрями та чинники зростання професіоналізму менеджерів підприємств легкої та харчової промисловостіяк умови підвищення їх інноваційної активності. Проаналізовано тенденції змін на ринку праці та виявлено потребу підприємств у рекрутингу професійних менеджерів. Наведено переваги проєкту з розробки галузевої дорожньої карти цифрової трансформації у харчовій та переробній промисловості в Україні у напрямі зростання професіоналізму менеджерів.

Біографії авторів

Ірина МИКОЛАЙЧУК, Київський національний торговельно-економічний університет

к. е. н., доцент, доцент кафедри менеджменту

Вікторія ХМУРОВА, Київський національний торговельно-економічний університет

к. е. н., доцент, доцент кафедри менеджменту

Посилання

Bjeljajeva, N. S. (2017). Umovy realizacii’ kompetentnisnogo pidhodu na pidpryjemstvah torgivli [Conditions for implementing a competent approach in trade enterprises]. Naukovyj visnyk Mizhnarodnogo gumanitarnogo universytetu – Scientific Bulletin of the International Humanitarian University. (Vol. 27(1), 112-117. Serija: Ekonomika i menedzhment. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvmgu_eim_2017_27%281%29__26 [in Ukrainian].

Doronina, M. S., Lytovchenko, I. V., Myhajlenko, D. G., & Polubjedova, A. O. (2014). Rozvytok profesijnoi’ kompetentnosti upravlins’kogo personalu [Development of professional competence of management personnel]. Harkiv: INZhEK [in Ukrainian].

Zhukovs’ka, V. M. (2016). Ocinjuvannja social’no-povedinkovyh kompetencij torgovel’nogo personalu [Assessment of social and behavioral competencies of sales staff]. Visnyk Odes’kogo nacional’nogo universytetu. Ekonomika – Bulletin of the Odessa National University. Economy. (Vol. 21). Is. 8, 101-107 [in Ukrainian].

Mazaraki, A., Melnichenko, S., Duginets, G. et al. (2018). Ukrainian economy growth imperatives. Prague: Coretex CZ SE [in English].

Klymenjuk, M. M., Baj, S. I., & Bezus, A. M. (2017). Do pytannja vyboru naprjamu rozvytku teorii’ menedzhmentu [On the choice of direction of development of management theory]. Naukovo-fahovyj zhurnal "Ekonomika ta derzhava" – Scientific and professional journal "Economy and State", 5,10-13 [in Ukrainian].

Naumenko, R. A., & Mykolajchuk, I. P. (2018). Kompetentnisnyj pidhid do ocinjuvannja kerivnogo personalu v systemi derzhavnoi’ sluzhby [Competent approach to assessing senior management in the public service]. Teorija ta praktyka derzhavnogo upravlinnja i miscevogo samovrjaduvannja – The theory and practice of public administration and local self-government, 2. Retrieved from http://el-zbirn-du.at.ua/2018_2/35.pdf [in Ukrainian].

Boyatzis, R. (1982). The Competent Manager: A Model for Effective Performance. New York, John Wiley & Sons [in English].

Drucker, P. (1977). An Introductory View of Management. New York: Harper’s College Press [in English].

Bostworth, D., Davies, R. & Wilson, R. (2002). Managerial Qualifications and Organisational Performance: Ananalysis of ESS 1999, Warwick Institute for Employment Research [in English].

Kulyk, Ju. Je. (2007). Profesionalizm menedzhera ta dejaki aspekty jogo rozvytku [Manager’s professionalism and some aspects of its development]. Kul’tura narodov Prychernomor’ja – Culture of the peoples of the Black Sea region, 63-68 [in Ukrainian].

Kirdina, O. G. (2012). Novi tehnologii’ zabezpechennja profesionalizmu menedzheriv v umovah innovacijnoi’ ekonomiky [New technologies to ensure the professionalism of managers in an innovative economy]. Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti – Bulletin of Economics of Transport and Industry, 38, 267-270 [in Ukrainian].

Mykolajchuk, I. P. (2016). Modeljuvannja kljuchovyh kompetencij upravlins’kogo personalu [Modeling key competencies of management personnel]. Shidna Jevropa: ekonomika, biznes ta upravlinnja – Eastern Europe: Economics, Business and Management, 4 (04), 176-182. Retrieved from http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/4_2016/37.pdf [in Ukrainian].

Sychova, N. V. (2006). Strategija upravlinnja znannjamy jak zaporuka uspihu organizacii’ [Knowledge management strategy as a key to the success of the organization]. Ekonomist – Economist, 12, 48-50 [in Ukrainian].

Assessment in accounting: concept and tools (2018). O. Fomina (Ed.). Estonia, Tallin: Scientific Route [in English].

Khmurova, V., & Gorlatova, О. (2016). Business environment of education and scientific activity. Visnyk Kyi’v. nac. torg.-ekon. un-tu – Herald of Kyiv National University of Trade and Economics, 6 (110), 124-136 [in English].

Harchova promyslovist’ Ukrai’ny zabezpechuje vnutrishnij rynok na 90% [Ukraine’s food industry provides the domestic market with 90%]. milkua.info. Retrieved from http://milkua.info/uk/post/harcova-promislovist-ukraini-zabezpecue-vnutrisnij-rinok-na-90 [in Ukrainian].

Innovacijni rishennja dlja harchovoi’ promyslovosti [Innovative solutions for the food industry]. w5.siemens.com. Retrieved from https://w5.siemens.com/web/ua/uk/news_press/news/2017/pages/innovative-solutions-for-the-food-industry.aspx [in Ukrainian].

Legka promyslovist’ Ukrai’ny: realii’ ta perspektyvy [Ukrainian light Industry: realities and prospects]. uteka.ua. Retrieved from https://uteka.ua/ua/publication/news-14-delovye-novosti-36-legkaya-promyshlennost-ukrainy-realii-i-perspektivy [in Ukrainian].

Derzhavna sluzhba statystyky Ukrai’ny [State Statistics Service of Ukraine]. www.ukrstat.gov.ua. Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua [in Ukrainian].

Vprovadzhennja innovacij na promyslovyh pidpryjemstvah [Implementation of innovations at industrial enterprises]. www.ukrstat.gov.ua. Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua [in Ukrainian].

Chym pryvabljujut’ kerivni posady poshukachiv? [What attracts job seekers in executive positions?]. kiev.hh.ua. Retrieved from https://kiev.hh.ua/article/24606 [in Ukrainian].

Rynok praci u I kvartali 2019 roku: robotodavci vzjaly pauzu, a poshukachi perekvalifikovujut’sja [Labor market in the first quarter of 2019: employers took a break and job seekers are retrained]. kiev.hh.ua. Retrieved from https://kiev.hh.ua/article/24483 [in Ukrainian].

Dovganych, O. Industrija 4.0 – legka promyslovist’ ta moda [Industry 4.0 – light industry and fashion]. industry4-0-ukraine.com.ua. Retrieved from https://industry4-0-ukraine.com.ua/2019/02/11/%D1%96ndustr%D1%96ya-4-0-legka-promislov%D1%96st-ta-moda [in Ukrainian].

Jurchak, O. Digital roadmap in Agri-Food – golovni stavky ta perevagy [Digital roadmap in Agri-Food – main rates and benefits]. industry4-0-ukraine.com.ua. Retrieved from https://industry4-0-ukraine.com.ua/2019/04/26/digital-roadmap-agri-food-golovn%d1%96-stavki-ta-perevagi/#more-9833 [in Ukrainian].

Zhukovs’ka, V. M. (2018). Social’nyj rozvytok organizacii’: potencial, upravlinnja, innovacii’ [Social development of the organization: potential, management, innovations]. Kyi’v: Kyi’v. nac. torg.-ekon. un-t [in Ukrainian].